Wie unterscheidet sich die Zielverschiebung von der Zielverzerrung?

2024 Autor: Lynn Donovan | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-15 23:42

Torverlagerung bedeutet, sich vom Gewünschten zu entfernen Ziel . Dies Verzerrung spiegelt das Erreichen wider Tore andere als die, die die Organisation ursprünglich erreichen wollte. Umzug von beabsichtigt Tore tatsächlich Tore meint Zielverschiebung.

Auch gefragt, was ist Zielverschiebung in einer Organisation?

Torverschiebung ist eine Situation, in der das Original Tore des Organisation werden vom neuen abgelöst Tore die im Laufe der Zeit entwickelt werden. Torverschiebung kann aus vielen Gründen und auf vielen Ebenen passieren, mit dem einzigen Ziel, das Wachstum und den Wohlstand des Unternehmens zu sichern.

Man kann sich auch fragen, was versteht man unter Torfolge? Zielnachfolge : Torfolge bezieht sich auf die Situation, in der das neue oder geänderte Ziele sind so eingebaut oder ersetzt, dass sie tun den Geist des Bestehenden nicht ändern Tore . Das neue Ziele sind so dass Einzelpersonen oder die Organisation sind bereit, öffentlich zu sagen.

Ebenso, in welcher Situation ist die Zielverschiebung aufgetreten?

Es kommt zu einer Zielverschiebung wenn Ressourcen für einen anderen Zweck als den der Organisation verwendet werden. Der Zweck, der das Original ersetzt hat Tore und Werte können zu exzessiv befolgt werden, als dass dies selbst zum Ende der Organisation wird. Im Laufe des Zeitraums werden den Menschen Anreize für ein solches Verhalten geboten.

Wie wirkt sich die Zielverschiebung auf Bürokratien aus?

Ein Grund Bürokratien ertragen und sind so belastbar ist weil sie dazu neigen, durch einen Prozess namens. ein Eigenleben zu führen Zielverschiebung . Einmal Bürokratie hat sein Original erreicht Tore , es nimmt neu Tore um seine Existenz aufrechtzuerhalten.