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Video: Was sollte ein unternehmensinterner Newsletter beinhalten?
2024 Autor: Lynn Donovan | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-15 23:42
Content-Ideen für interne Newsletter: 32 Content-Ideen für Mitarbeiter-Newsletter, um Mitarbeiterengagement zu generieren
- 1) Teilen Gesellschaft Erfolge.
- 2) Profil neuer Mitarbeiter.
- 3) Mitarbeitergeburtstage.
- 4) Team-Spotlights.
- 5) Individuelle Auszeichnungen und Anerkennungen.
- 6) Umfragen, Umfragen und soziale Reaktionen.
- 8) Wichtige Ankündigungen und Erinnerungen.
Was sollte dementsprechend in einem Firmennewsletter enthalten sein?
Geschäftsinformationen
- Unternehmensgeschichte. Erzählen Sie Ihren Kunden ein Stück Ihrer Firmengeschichte.
- Ein Brief vom Besitzer. Lassen Sie den Eigentümer einen Brief für den Newsletter erstellen.
- Mitarbeiter der Woche.
- Häufig gestellte Fragen.
- Updates zu Änderungen.
- Lösungsansätze für Probleme ansprechen.
- Video-Touren für Unternehmen.
- Diskutieren Sie über Partnerschaften.
Und was ist der Zweck eines internen Newsletters? Eine Firma interne Newsletter-Ziele um die Leser, bestehend aus Mitarbeitern und Management, zu erreichen, um sie über wichtige Sondermeldungen und Informationen zu informieren. Es wird erwartet, dass sie sich für den Inhalt interessieren und ihre Einstellungen nach dem Lesen der Newsletter.
Was ist dann ein interner Newsletter?
Ein interner Newsletter ist nicht nur ein Kommunikationstool, sondern dient auch dazu, unterschiedliche Teams, Abteilungen und Abteilungen zu vereinen. Die Newsletter sollte lang genug sein, um substanzielle Informationen zu vermitteln, aber kurz genug, damit Mitarbeiter beispielsweise beim Mittagessen lesen können.
Wie macht ein Newsletter Spaß?
- Wählen Sie Ihren Fokus. Der Fokus Ihres Newsletters wird entscheidend sein, wie ansprechend er sein wird.
- Halten Sie es einfach, halten Sie es eingängig.
- Fügen Sie Inhalte von Drittanbietern hinzu.
- Beziehen Sie nutzergenerierte Inhalte ein.
- Verbinden Sie sich mit Trendthemen oder Events.
- Nutzen Sie Social Media als Teaser.
- Seien Sie konsequent, aber bieten Sie etwas Einzigartiges.
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