Was ist der Unterschied zwischen Kurzzeitgedächtnis und Arbeitsgedächtnis?
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Anonim

Kurzzeitgedächtnis behält einfach Informationen für a kurz Zeitraum, aber funktioniert Erinnerung nutzt die Informationen in einem Framework, um die Informationen vorübergehend zu speichern und zu manipulieren. Kurzzeitgedächtnis gehört zur Arbeit Erinnerung , ist aber nicht gleich arbeiten Erinnerung.

Was sind hier die Unterschiede zwischen dem langfristigen Kurzzeitgedächtnis und dem Arbeitsgedächtnis?

Arbeitsgedächtnis ist eine Form von kurz - Begriffsgedächtnis Dies beinhaltet die Speicherung relevanter Informationen während der Ausführung einer bestimmten Aufgabe, während Referenz Erinnerung beinhaltet lang - Begriff Speicherung von Informationen einer Aufgabe zur Verwendung für die nächste Aufgabe [151].

Zweitens, wann hat das Konzept des Arbeitsgedächtnisses das Kurzzeitgedächtnis ersetzt? Die Begriff " Arbeitsgedächtnis " war geprägt von Miller, Galanter und Pribram, und war in den 1960er Jahren im Kontext von Theorien verwendet, die den Geist mit einem Computer verglichen. 1968 verwendeten Atkinson und Shiffrin die Begriff um ihre " kurz - Begriff Geschäft".

Die Frage ist auch, warum wir Kurzzeitgedächtnis als Arbeitsgedächtnis bezeichnen?

Es ist der "kleinste" Teil von Erinnerung . Da es nur eine sehr kleine Menge an Informationen gleichzeitig speichern kann, Arbeitsgedächtnis ist der Flaschenhals, der begrenzt, wie viele Informationen Sie aus den Massen an Informationen erhalten, die Ihre Sinne erreichen.

Wie ist das Arbeitsgedächtnis mit dem Langzeitgedächtnis vergleichbar?

Stattdessen, Arbeitsgedächtnis beinhaltet den Prozess der aktiven Pflege einer begrenzten Menge an Informationen. Lang - Begriffsgedächtnis wird auch benötigt, um die Aufführung zu unterstützen, sobald die Aufmerksamkeit abgelenkt wird, selbst wenn die Menge des zu lernenden Materials begrenzt ist und selbst dann, wenn es geprobt werden kann.

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