Was sind wichtige Informanten?
Was sind wichtige Informanten?

Video: Was sind wichtige Informanten?

Video: Was sind wichtige Informanten?
Video: Informant:innenschutz - Ab wann ist eine Quelle eine Quelle? 2024, April
Anonim

Im Rahmen der Umfrageforschung, Schlüsselinformant bezieht sich auf die Person, mit der ein Interview über eine bestimmte Organisation, ein soziales Programm, ein Problem oder eine Interessengruppe geführt wird. Schlüsselinformant Interviews werden am häufigsten von Angesicht zu Angesicht geführt und können geschlossene und offene Fragen beinhalten.

Wer sind in dieser Hinsicht die wichtigsten Informanten in einer Gemeinschaft?

Schlüsselinformant Interviews sind qualitative Tiefeninterviews mit Personen, die wissen, was in der Gemeinschaft . Der Zweck von Schlüsselinformant Interviews besteht darin, Informationen von einer Vielzahl von Personen zu sammeln - einschließlich Gemeinschaft Führungskräfte, Fachleute oder Bewohner – die aus erster Hand Wissen über die Gemeinschaft.

Und wie wählt man einen wichtigen Informanten aus? Schlüsselinformationen auswählen . Weise wähle wichtige Informanten und triangulieren Sie die Informanten ' Perspektiven. Bei der Durchführung einer Ethnographie beobachtet der Forscher genau die wichtige Informanten in einer bestimmten Kultur, weil sie dazu neigen, die Qualitäten ihrer Gruppe zu definieren. Jede Kultur umfasst Führer und Anhänger.

Was ist auf diese Weise ein Schlüsselinformant in der Anthropologie?

EIN Schlüsselinformant ist eine kompetente Informationsquelle. Die Schlüsselinformant Technik ist eine ethnographische Forschungsmethode, die ursprünglich im Bereich der kulturellen Anthropologie und wird nun auch in anderen Zweigen der sozialwissenschaftlichen Forschung weiter verbreitet.

Was sind die wesentlichen Punkte bei der Durchführung eines Key-Informanten-Interviews?

Vorstellungsgespräche mit Schlüsselinformanten einbeziehen Vorstellungsgespräch Personen, die einen besonders fundierten Standpunkt zu einem Aspekt des zu evaluierenden Programms haben. Interviews mit wichtigen Informanten sind "qualitativ, tiefgreifend" Vorstellungsgespräche von 15 bis 35 Personen, die aufgrund ihres Wissens aus erster Hand über ein interessantes Thema ausgewählt wurden.

Empfohlen: